Pourquoi choisir SKILL UP ACADEMY
- Approche personnalisée : Nous adaptons nos formations aux besoins spécifiques de chaque participant.
- Flexibilité : Des formations selon les disponibilités des stagiaires.
- Certification : En cas de réussite, un certificat de compétences sera édité par Manitude et sera remis à l’apprenant par le centre de formation.
Déroulement de la formation :
Présentiel ou distanciel (classes virtuelles).
Exercices pratiques, simulations et mises en situation.
Communauté de formateurs et plateforme documentaire.
Cabinet skill up academy, spécialisé dans le management.
Développer vos compétences en management d’équipe
Notre approche de la formation
En participant à cette formation, vous vous doterez de compétences solides qui vous permettront de devenir un formateur hors pair dans votre domaine d’activité. Vous serez en mesure de :
- Maîtriser les techniques de conception, d’animation et d’évaluation de formations pour adultes.
- Améliorer vos pratiques professionnelles
- Devenir un expert reconnu dans votre domaine.
- Contribuer activement à la formation et au développement des professionnels de votre secteur.
LE FORMATEUR
Mehdi MLAHI
Consultant Senior en Planning Analytics et BI
Mehdi MLAHI est un consultant expérimenté en solutions décisionnelles et gestion de la performance. Spécialiste de TM1/Planning Analytics, il accompagne les entreprises dans le développement et l’optimisation de leurs outils analytiques, tout en assurant leur maintenance et leur évolution. Fort d’une expertise technique et fonctionnelle, il est un atout clé pour tout projet ambitieux de gestion des données.
Compétences Clés :
Compétences techniques
- Expertise TM1/Planning Analytics : Conception de cubes, règles, processus et flux de données. Administration et sécurité.
- Business Intelligence : Développement de rapports et visualisations (Power BI, Qlik, SAP BO), intégration de KPI et dataflows (Talend, API REST).
- Bases de données : Conception et gestion (Oracle, SQL Server, PL/SQL).
Compétences en gestion de projet
- Gestion des livraisons : Planification, mise en production, et suivi des sprints.
- Collaboration métier : Ateliers de définition des besoins, support et formation des utilisateurs.
- Documentation et qualité : Rédaction de livrables techniques et fonctionnels, stratégie de tests et recettes.
Compétences relationnelles
- Communication : Animation de réunions métiers et restitution des résultats.
- Autonomie et leadership : Gestion d’équipes externes et suivi de contrats de TMA.